HR-Manager: Kommunikation und Mitarbeiterführung im Personalmanagement

Der Kurs HR-Manager: Kommunikation und Mitarbeiterführung im Personalmanagement richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Mitarbeiterführung und rechtliche Grundlagen erweitern möchten. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in die Personalverwaltung, -organisation und -entwicklung sowie in relevante rechtliche Rahmenbedingungen. Der Kurs umfasst zudem die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und bereitet auf die externe Prüfung vor.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung, Personalführung
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung, Feedback
• Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Arbeitnehmervertretung, Arbeitssicherheit
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung