Personalmanagement Digitale Führung

Der Kurs Personalmanagement: Führung 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, -marketing, -entwicklung sowie Kommunikation und Mitarbeiterführung erweitern möchten. Der Kurs bietet fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Aspekten und der Ausbilder-Eignungsverordnung. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalmanagement: Recruiting, Marketing, Entwicklung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrecht: Verträge, Gesetze, Sozialversicherungsrecht
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)