Personalmanagement Recruiting & Arbeitsrecht

Der Kurs Personalmanagement: Recruiting & Personalrecht vermittelt grundlegende und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Personalbeschaffung und im Arbeitsrecht erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren, Mitarbeiter gezielt rekrutieren und entwickeln sowie rechtliche Rahmenbedingungen im Personalmanagement anwenden.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsverhältnisse und -verträge
• Wichtige Gesetze und Richtlinien im Personalrecht