Personalmanager Recruiting & Arbeitsrecht in der Personalarbeit

Der Kurs Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Kommunikation und Recht in der Personalarbeit vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Personalwesen. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in Personalbeschaffung, -entwicklung, Kommunikation und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs bietet zudem Einblicke in Führungskompetenzen und Kommunikationsstrategien.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Kommunikation
• Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)