Recruiter Arbeitsrecht 4.0

Der Kurs Recruiter Arbeitsrecht 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Führung von Personal, im Recruiting und in der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverhältnissen. Der Kurs bietet zudem Einblicke in das Gesundheitsmanagement und die Arbeitssicherheit sowie in die Ausbilder-Eignungsverordnung.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)