Recruiter: Digitales Personalmarketing

Der Kurs Recruiter: Digitales Personalmarketing richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung erweitern möchten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, Mitarbeiter gezielt fördern und rechtliche Rahmenbedingungen beachten. Der Kurs behandelt zudem Aspekte des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit sowie Kommunikations*und Führungsfähigkeiten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Wichtige Gesetze und Richtlinien in der Personalarbeit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)