Recruiter: Digitalisierung und Arbeitsrecht

Der Kurs Recruiter: Digitalisierung und Arbeitsrecht richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Gestaltung von Recruiting-Prozessen, der Mitarbeiterführung und der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Der Kurs behandelt zudem die Anforderungen der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und bietet Einblicke in das Gesundheitsmanagement und die Arbeitssicherheit.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)