Recruiting & Arbeitsrecht für Personalmanager

Der Kurs Recruiting & Arbeitsrecht für Personalmanager bietet eine fundierte Einführung in die Personalverwaltung und -organisation, mit einem besonderen Fokus auf Personalbeschaffung, -entwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalbereich anwenden können.

Wesentliche Inhalte:

• Grundlagen der Personalverwaltung und -organisation
• Recruiting-Strategien und Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsverträge
• Kollektives Arbeitsrecht und wichtige Gesetze und Richtlinien