Recruiting für die Arbeitswelt 4.0

Der Kurs Recruiting für die Arbeitswelt 4.0 vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs umfasst zudem Aspekte der Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie rechtliche Grundlagen der Personalarbeit.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
• AEVO *Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)