Sozialrecht im Personalwesen: Recruiting & Arbeitsschutz

Der Kurs Personalwesen: Recruiting, Arbeitssicherheit & Sozialrecht bietet eine fundierte Einführung in die wesentlichen Bereiche des Personalmanagements. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in Personalverwaltung, -recruiting, Gesundheitsmanagement und arbeitsrechtlichen Grundlagen vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Personalbeschaffung, -entwicklung, Arbeitssicherheit sowie im Sozialversicherungsrecht.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Personalmarketing
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen
• Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge