Talent Acquisition Specialist

Der Kurs Recruiting-Spezialist vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Teilnehmende lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Anforderungsprofile zu erstellen und Bewerberauswahlverfahren durchzuführen. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Recruiting und Personalmanagement erweitern möchten.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen
• Mitarbeitergewinnung, Onboarding, Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Führungskompetenzen, Kommunikation, Mitarbeiterführung
• Arbeitsverträge, Arbeitsrecht, Kündigungsarten und -fristen