Die LearnWise Academy ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf praxisnahe Weiterbildungen in digitalen Zukunftsbereichen. Wir unterstützen arbeitssuchende Menschen dabei, ihre vorhandenen beruflichen Erfahrungen mit modernen KI-Anwendungen, digitalen Prozessen und praxisnahen Tools zu verbinden.
Unsere Weiterbildungen sind 100 % online, strukturiert aufgebaut und auf konkrete Anwendungsszenarien aus Unternehmen ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen verständliche Inhalte, direkte Praxis und der sinnvolle Einsatz von KI im beruflichen Alltag.
HINWEIS: Es handelt sich bei dieser Stellenanzeige um eine geförderte Weiterbildung im Bereich KI-Management.
Das erwartet dich
- Du lernst, wie Recruiting-Prozesse aufgebaut, geplant und professionell umgesetzt werden.
- Du erhältst Einblicke in Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und die Auswahl geeigneter Kandidaten.
- Du setzt dich mit Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Strategien auseinander.
- Du lernst wichtige Grundlagen des Arbeitsrechts und der Personaladministration kennen.
- Du beschäftigst dich mit Onboarding-Prozessen, Mitarbeitergesprächen und der Betreuung von Beschäftigten.
- Du erhältst Einblicke in digitale HR-Tools, Personalsoftware und moderne Recruiting-Plattformen.
- Du lernst, wie KI und digitale Tools im Recruiting und Personalmanagement sinnvoll eingesetzt werden können.
- Du arbeitest an praxisnahen HR-Projekten, die typische Anforderungen aus Unternehmen abbilden.
- Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie moderne Personalprozesse effizient, strukturiert und mitarbeiterorientiert gestaltet werden.
Dein Profil
- Menschen, die sich beruflich neu orientieren und in den Bereich Human Resources einsteigen möchten.
- Keine Vorkenntnisse im Personalwesen oder Recruiting erforderlich.
- Geeignet für Quereinsteiger aus unterschiedlichen beruflichen Bereichen
- Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen mit Anspruch auf ALG I oder Bürgergeld, die sich neue berufliche Perspektiven im HR-Bereich aufbauen möchten.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen, Kommunikation und organisatorischen Aufgaben.
- Grundlegende Computerkenntnisse und die Bereitschaft, mit digitalen Anwendungen und HR-Tools zu arbeiten.
- Sprachniveau mindestens B1, damit du den Inhalten sicher folgen und dich im beruflichen Alltag verständigen kannst.
- Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich in neue Themen wie Recruiting, Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung einzuarbeiten.
Das Programm bietet dir
- 100 % online und flexibel von zu Hause aus
- Praxisnaher Einstieg in den HR-Bereich ohne Vorkenntnisse
- Persönliche Betreuung während des gesamten Programms
- Strukturierter Aufbau speziell für Quereinsteiger
- Moderne Lerninhalte rund um Recruiting, Personalmanagement und digitale HR-Prozesse
- Einblicke in den Einsatz moderner HR-Tools und KI-Anwendungen
- Vorbereitung auf typische Aufgaben aus dem beruflichen HR-Alltag
- Kostenlos für arbeitssuchende Menschen
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